午夜福利92 1000-中国航发航材院以解决问题实效检验主题教育成效

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*********总书记强调,真正做到不忘初心、牢记使命,并不是一件容易的事情,必须有强烈的自我革命精神。 “不忘初心、牢记使命”午夜福利92 1000开展以来,中国航发各直属单位按照党中央要求,在集团统一部署下,牢牢把握午夜福利92 1000的总要求和目标任务,针对午夜福利92 1000列出的突出问题,以彻底的自我革命精神,自觉对标对表、认真检视反思,明确努力方向和改进措施,真正把初心使命体现在干事创业上、落实到具体行动中,不断将午夜福利92 1000引向深入。中国航发午夜福利92 1000院把开展专项整治贯穿午夜福利92 1000的全过程抓紧抓实,“五路”并进查问题、“三边”联动促立改,助力午夜福利92 1000走深走实。

午夜福利92 1000能否取得实效,关键看解决问题的成效。专项整治是我们党集中治理突出问题的重要方法,是开展午夜福利92 1000的重要抓手。在午夜福利92 1000开展过程中,中国航发午夜福利92 1000院党委坚持问题导向、目标导向、效果导向,以抓好专项整治为切入点,对问题进行“大盘点”,聚焦聚力破解突出问题,切实推进整改落实工作有行动见实效。

“五路”并进查问题

对标查问题。对标*********总书记对航空发动机事业的重要指示批示精神,对标集团贯彻落实举措,查摆再学习再贯彻再落实重要指示批示精神方面存在的问题,并结合实际制定48条工作思路和179项具体措施,分三类按月度、季度、半年稳步推进,配合形成若干管理课题和专项任务书,建立长效落实机制。

上级点问题。针对集团指出的午夜福利92 1000院在人才激励、基层党建方面和行业材料、工艺牵头作用、设计材料工艺的协同发展等方面存在的问题,全面梳理不足和短板,明确改进方向和措施,持续发力,把从严整改落实的工作做实做细。

午夜福利92 1000找问题。院领导班子围绕11个午夜福利92 1000主题,以问题为导向,座谈午夜福利92 1000带着问题、实地午夜福利92 1000发现问题、资料午夜福利92 1000验证问题,全面深入开展午夜福利92 1000。午夜福利92 1000足迹遍布院一中心三基地,面向干部党员群众2100余人次。

问卷征问题。组织下发午夜福利92 1000专项问卷,调查内容覆盖党的建设、科研生产、职能管理、热点难点等各方面问题,调查群体覆盖全院中层干部、普通党员、群众,共收回有效问卷500余份,收集整理20余个需要解决的问题。

交流领问题。在午夜福利92 1000成果交流会上,院领导班子不仅指出自己负责午夜福利92 1000主题方面的问题,也指出其他午夜福利92 1000主题方面存在的问题,不仅指出自己业务领域存在的问题,也指出其他领导业务领域存在的问题。班子成员对相关问题进行积极认领,形成检视问题清单。

“三边”联动促立改

边学习边整改。从学习中寻找解决问题的思路,在实践中创新解决问题的方法,学习是找准和改好存在问题的前提。在学习教育时,院领导班子成员静下心、坐下来,采取集中封闭自学、原原本本领学、集体交流研学的形式,深入学习党的创新理论。坚持以思想自觉引领行动自觉,以行动自觉深化思想自觉,有针对性地抓好学习教育,确保理论学习有深度,交流研讨有质量,坚持知行合一,学以致用,认真做好结合转化“文章”,切实把午夜福利92 1000学习成效转化为工作成果,在深学细悟中打好自我革命的理论“功底”。

边午夜福利92 1000边整改。在调查研究时,午夜福利92 1000院党委坚持从事关午夜福利92 1000院改革发展的全局性和前瞻性问题着眼,从党员干部职工反映最突出和最急迫的问题入手,真正把情况摸清楚,把症结分析透,研究提出解决问题、改进工作的办法措施。针对青年人才激励措施不足问题,午夜福利92 1000院党委迅速研究部署,设立午夜福利92 1000院人才成长奖和创新型人才奖,分别给予一定额度奖励奖金,并在职称晋升、项目申报方面安排优先考虑。目前,已表彰了首批10名人才成长奖和20名创新型人才奖,极大地激发了青年人才的敬业创新热情。

边检视边整改。在检视问题过程中,针对个别部门、岗位廉政教育沿用陈旧套路,不结合新形势、新任务,影响不持久问题,午夜福利92 1000院党委明确廉政教育要实现教育理念、形式、方法、内容和载体的逐步升级,结合不同业务、岗位特点制定廉政教育方案和路线,组织廉洁风险岗位员工开展集中学习,邀请反腐警示教育专家李晓南讲授题为《新常态下反腐新视角——珍惜幸福生活远离职务犯罪》的专题党课,不断将党风廉政建设向基层延伸,有效促进个体自律的实现和廉政行为的养成。

使命如磐,责任在肩,找到了问题的症结在哪里,还得拿出破解难题的实招、硬招。午夜福利92 1000院党委将认真贯彻落实党中央关于“不忘初心、牢记使命”午夜福利92 1000的决策部署,按照集团党组工作要求,对各项整改措施进行再分解、再细化、再完善,切实做到任务到人、责任到岗、要求到位,以钉钉子精神做到先查先改、即知即改、立行立改,不断推动午夜福利92 1000走深走实。(杭才)