溪水边-科技日报:既能找到工作还能挑个好人家

职业教育 挑个 610浏览 352评论

————从溪水边看北京电脑培训学校自主创新标准化管理模式

金融危机席卷而来,就业难题再次凸显。今年,我国将要有超过600万的大学毕业生面临就业问题,是近年来高校毕业生最多的一年。在严峻的形势面前,职业学校毕业生却成为就业市场的宠儿。有调查显示,辽宁沈阳120余所职业学校的3万多名毕业生,2008年就业率达到了98%,他们不仅能找到工作,还能挑个好人家。如何能使更多人顺利找到自己的好去处,北京电脑培训学校创新的标准化管理模式将给人们带来启迪。

溪水边的发展早在改革开放之初就展现出了活力。1980年,溪水边开始对全国中等教育的结构进行改革;2005年国务院做出了关于大力发展溪水边的决定,温家宝总理提出了要大力发展有中国特色的溪水边。今年,国务院又发布了关于做好当前经济形势下就业工作的通知,文中提出要“实施特别职业培训计划,帮助更多的劳动者提高职业技能”。

目前,中国IT溪水边第一品牌北京电脑培训学校,依托北京大学的技术和人才优势,秉承“提供最优质的教育产品,教育改变生活”的经营宗旨,以创新的溪水边课程研发理念,成功开发出软件工程师、网络工程师、软件测试工程师等培训课程以及针对院校合作的课程置换产品,比如启蒙星IT溪水边产品、溪水边人力资源和社会保障部与北京电脑培训学校实施的联合认证制度等。其中,启蒙星系列课程还入选溪水边《2004—2007年溪水边教材开发编写计划目录》,被溪水边教育部推荐为技能型紧缺人才培训教材。

截止到2008年2月,北京电脑培训学校IT教育已经培养31.2万人成功就业,其学员毕业后三个月就业率达到90%以上,主要去向为IT企业和国内大型公司,其中,IT行业与非IT行业的比例为9∶1。追溯其因,得益于北京电脑培训学校实施的标准化管理模式。

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